今日は会社との面談がありました。
内容は、今後のこと、失業手当について、そして会社からの正式な謝罪など。
結果として、**7月1日付での「会社都合退職」**に同意する形になりました。
💬私が退職を選んだ理由
すでに5月から勤務日数が減り、週1〜2回の出勤という状態が続いていました。
このまま不安定な状態で続けるよりも、気持ちを切り替えて次に進んだ方がいい──そう感じて、退職という選択をしました。
とはいえ、不安がないわけではありません。
特に50代という年齢。
「次の仕事、見つかるのかな…」
「年齢で断られることもあるかも」
そんな思いは、正直あります。
（お金の問題だけでなく、精神的にもけっこうきますね）
🤝同じ立場の仲間たちの声
一緒に働いていた他の職員の中には、まだ迷っている人もいます。
「どうしたらいいか分からない」「社保が切れるのが不安」「失業手当ってもらえるの？」
中には小さなお子さんを育てながら働いていた方もいて、保育園や学童の継続問題に頭を抱えている人も…。
退職は、それぞれの生活に大きな影響を与えること。
簡単に決断できるものではないですよね。
🌸これからのこと
これからは、ハローワークでの手続きや、失業手当の申請などが始まります。
まだまだ分からないことだらけですが、同じように不安を抱える誰かの参考になるよう、少しずつこのブログでシェアしていけたらと思っています😊
「50代だけど、まだまだこれから」
そんな気持ちで、自分らしく動いていけたらいいなと思っています。
✏️おわりに
自分で選んだとはいえ、やっぱり不安や迷いはあります。
正直、50代での転職は簡単じゃない。
でも、だからといって立ち止まるわけにはいかない。
なんとか前へ。
焦らず、周りと比べすぎず、自分のペースで前を向いていこうと思います🌈
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